As empresas têm até 31 de dezembro de 2026 para solicitar a mobilização dos valores disponíveis no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT). No entanto, a formação financiada através destas verbas não tem de ser realizada até ao final de 2026, podendo ser planeada e realizada em 2027, desde que sejam cumpridos os requisitos previstos na legislação.

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A partir de 2027, as empresas que adotam as IFRS enfrentarão uma mudança significativa na forma como apresentam e explicam o seu desempenho financeiro. A IFRS 18 substitui a IAS 1 e introduz novos requisitos destinados a melhorar a comparabilidade, a transparência e a utilidade da informação financeira para investidores e restantes utilizadores das demonstrações financeiras.

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Durante os meses de março e abril, a DUAL abriu portas nos seus três centros, Lisboa, Portimão e Porto, para três dias dedicados à partilha, descoberta e contacto direto com a formação profissional, com um objetivo claro: dar a conhecer a DUAL a futuros formandos. 

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Até 31 de dezembro de 2026, o resgate dos Fundos de Compensação do Trabalho permite às empresas financiar a formação das suas equipas sem custos adicionais. Esta é uma oportunidade estratégica.

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A DUAL Portimão encontra-se a desenvolver, desde fevereiro de 2025, uma candidatura financiada pelo programa Algarve 2030, no âmbito da formação modular certificada dirigida a residentes na região do Algarve.

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Os formandos do CET em Gestão Hoteleira e Alojamento da DUAL Portimão tiveram a oportunidade de conhecer por dentro um dos hotéis mais emblemáticos do Algarve.

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